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"Input" & "Output"

生み出すために、満たされよう。モンスターズの福利厚生&ワークスタイル

【アウトプットを常に出している我々には、それ以上のインプットが必要だ!】を標語に、MONSTER DIVE独自の制度が生まれています。
社会保険・厚生年金など基本制度はもちろん完備。その他、MONSTER DIVEならではの変わった制度も。。。詳細は入社するまで教えられないマル秘な企画も!

イベント

イベント

海外社員旅行など会社主催のイベントはもちろん、「メンバー間の交流を深める」というテーマで、メンバー発信のイベントも随時開催しています。交渉次第で会社から補助金が出るコトも。(過去のイベントレポートは、コチラ!

CREATOR'S LAB

CREATOR'S  LAB

プログラミングの新技術や流行のデザインなど、毎月お題に沿ったモノヅクリを実践! 通常業務を完全にストップしてハッカソン形式で楽しみながらも悪戦苦闘する時間を過ごします。

社員食堂制度

社員食堂制度

メンバーが通い詰めた結果、オフィスの近くにあるイタリアンレストラン「mingo」が、社食になりました。ランチや社内外の会議、仕事終わりのディナーなど、飲食費の一部を会社が負担します。

購入稟議制度

購入稟議制度

『業務に役立つ!』とプレゼンできれば、なんでも購入申請を受け付けます。書籍はもちろん、最新のガジェットも!! 現在の稟議通過率は80%以上。存分にジブンの幅を広めよう!

リフレッシュ休暇制度

リフレッシュ休暇制度

入社日から起算して5年,10年,15年...と節目ごとに特別休暇を付与! 次々と休暇取得者が誕生中。どんなリフレッシュ休暇を過ごしているのか、長期休暇の体験談はこちら

裁量労働制、フレックスタイム制

裁量労働制、フレックスタイム制

ワークスタイルに合わせて、自分自身のパフォーマンスを最大化! 出勤時間を柔軟に変更できる裁量労働制やフレックスタイム制もあります。

社員紹介制度(リファラル採用)

社員紹介制度(リファラル採用)

既存の社員に紹介された友人や知人が入社した場合、紹介した社員はもちろん、紹介された新社員にも人材紹介料&入社祝い金をプレゼント! 皆が幸せになる制度「リファラル採用」です。

慶弔金制度

慶弔金制度

結婚祝金、出産祝金、弔慰金やその他見舞金など、モンスターたちのライフスタイルをサポートする制度もしっかり準備。

社宅契約制度

社宅契約制度

住みたい物件を探してくれば、あなたの代わりに法人契約します。条件によっては契約時の仲介手数料が0~50%になることも!? また、契約時に敷金を会社が負担して初期費用のハードルをちょっと下げることができます。そんな一人暮らしを手助けする制度です。

各種保険

各種保険

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、厚生年金保険、労災保険など各種保険に加入しています。

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